John Smith  
Sales Director  
Chicago, USA

Raj Patel  
Machine Learning Engineer  
Bangalore, India

Kim Min-jun  
UI/UX Lead  
Seoul, South Korea

Maria Santos  
HR Manager  
São Paulo, Brazil

Ana Garcia  
UX Designer  
Barcelona, Spain

Ahmed Hassan  
Biotech Engineer  
Cairo, Egypt

Tom van der Berg  
Backend Developer  
Amsterdam, Netherlands

Priya Sharma  
Security Engineer  
Mumbai, India

Akiko Yamamoto  
Account Executive  
Osaka, Japan

Yuki Tanaka  
Frontend Developer  
Tokyo, Japan

## Глобальный поиск талантов

Скажите нам, кто вам нужен — ИИ-поиск среди более 800 миллионов профилей.

Попробуйте: "Бьюти-инфлюенсеры в Японии" или "Старшие React-разработчики в SF"

### Преимущества

## Находите лучших кандидатов с меньшими ручными усилиями.

### Расширьте Охват Кандидатов

Используйте глобальную базу данных из более чем 800 миллионов профессионалов для доступа к талантам в более чем 200 странах и регионах, легко находя квалифицированных кандидатов через границы и языки.

### Ускорьте Цикл Найма

ИИ-подбор мгновенно анализирует описания вакансий с резюме кандидатов, сокращая время отбора на 85%, чтобы перейти от требований к контакту за часы, а не недели.

### Один поиск для любой цели

Формируете команду, проводите кампанию или исследуете рынок — опишите потребности и получите подходящие результаты.

### Глобальный Найм по Сниженной Стоимости

Избавьтесь от дорогостоящих комиссий рекрутинговых агентств и оптимизируйте процессы привлечения талантов с самообслуживаемым доступом к проверенным профилям кандидатов—снижая стоимость найма при улучшении результатов.

## Ключевые Функции

## Сделайте глобальный поиск талантов быстрым и точным.

### Поиск на Естественном Языке

Опишите, кто вам нужен, простыми словами — ИИ понимает роли, ниши, платформы и регионы.

### Постоянная История Поиска и Списки

Сохраняйте поисковые запросы и шорт-листы кандидатов для повторного использования в разных вакансиях и инициативах найма.

### Расширенные Многомерные Фильтры

Применяйте критерии: уровень, местоположение, язык и другие параметры для точного уточнения списков кандидатов.

### Экспорт для Удобной Оценки

Загружайте профили кандидатов и резюме в форматах, готовых для оценки, скоринга и собеседований.

## Как Это Работает

1.  
### Определите Критерии Поиска

Опишите, кого вы ищете — маркетинг-менеджера, фитнес-инфлюенсера, бэкенд-разработчика — своими словами.

2.  
### Запустите Глобальный Поиск

Выполните поиск и просмотрите подходящие профили кандидатов.

3.  
### Экспортируйте Профили для Оценки

Загрузите выбранные профили и резюме для внутренней оценки.

4.  
### Оцените с Foundire

Используйте оценку Foundire с помощью ИИ для скоринга, собеседования и сравнения отобранных кандидатов.