Hans Mueller
DevOps Engineer
Berlin, Germany

Raj Patel
Machine Learning Engineer
Bangalore, India

James O'Brien
Financial Analyst
Dublin, Ireland

Chen Wei
Data Engineer
Shanghai, China

Erik Lindqvist
Cloud Architect
Stockholm, Sweden

Tom van der Berg
Backend Developer
Amsterdam, Netherlands

John Smith
Sales Director
Chicago, USA

Olga Petrova
Data Scientist
Moscow, Russia

Yuki Tanaka
Frontend Developer
Tokyo, Japan

Kim Min-jun
UI/UX Lead
Seoul, South Korea

Recherche Mondiale de Talents

Dites-nous qui vous cherchez — recherche IA parmi plus de 800 millions de profils.

Les Avantages

Trouvez de meilleurs candidats avec moins d'efforts manuels.

Élargissez Votre Portée de Candidats

Exploitez une base de données mondiale de plus de 800 millions de professionnels pour accéder aux talents dans plus de 200 pays et régions, trouvant facilement des candidats qualifiés à travers les frontières et les langues.

Accélérez Votre Cycle de Recrutement

La correspondance alimentée par l'IA analyse instantanément les descriptions de poste avec les CV des candidats, réduisant le temps de sélection de 85% pour passer des exigences à la prise de contact en heures, pas en semaines.

Une recherche pour tout objectif

Que vous constituiez une équipe, meniez une campagne ou exploriez un marché — décrivez vos besoins et obtenez des résultats correspondants.

Recrutement Mondial à Coût Réduit

Éliminez les frais d'agences de recrutement coûteux et rationalisez les opérations d'acquisition de talents avec un accès en libre-service aux profils de candidats vérifiés—réduisant votre coût par embauche tout en améliorant les résultats.

Fonctionnalités Clés

Rendez la recherche mondiale de talents rapide et précise.

Recherche en Langage Naturel

Décrivez qui vous cherchez en langage simple — l'IA comprend les rôles, les niches, les plateformes et les régions.

Historique de Recherche et Listes Persistantes

Enregistrez vos recherches et listes de présélection pour les réutiliser sur différents postes et initiatives de recrutement.

Filtres Multidimensionnels Avancés

Appliquez des critères tels que l'ancienneté, la localisation, la langue et d'autres paramètres pour affiner les listes de candidats avec une grande précision.

Exportation pour une Évaluation Fluide

Téléchargez les profils et CV des candidats dans des formats prêts pour l'évaluation, la notation et les entretiens.

Comment Ça Marche

1

Définir les Critères de Recherche

Décrivez qui vous cherchez — un directeur marketing, un influenceur fitness, un développeur backend — avec vos propres mots.

2

Lancer la Recherche Mondiale

Exécutez la recherche et examinez les profils de candidats correspondants.

3

Exporter les Profils pour Évaluation

Téléchargez les profils et CV sélectionnés pour l'évaluation interne.

4

Évaluer avec Foundire

Utilisez l'évaluation assistée par IA de Foundire pour noter, interviewer et comparer vos candidats présélectionnés.

Lancer la Recherche Mondiale

Idéal Pour

Rapide, ciblé et reproductible

Une recherche de personnes qui semble

Contrôle clair

Les filtres facilitent le ciblage sans bruit

Décisions plus rapides

Les listes se forment rapidement avec des critères cohérents

Prêt pour l'équipe

Les listes sauvegardées soutiennent la collaboration et la réutilisation

Continuité de bout en bout

Le sourcing se connecte naturellement au screening et aux entretiens.